泉工股份为期一个月的“安全生产月”活动圆满收官。本次活动以“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”为主题，通过一系列丰富多彩、形式多样的活动，成功营造了“安全改善，人人参与”的浓厚氛围，进一步强化了全体员工的安全意识，推动了企业安全生产管理水平的持续提升。
在“高分募集”安全类改善提案征集活动中，公司员工们积极响应，踊跃参与。从生产一线到后勤保障，从技术岗位到管理层面，大家纷纷结合自身工作实际，提出了许多具有创新性和可操作性的安全改善建议。经过精益办的严格审核与评估，最终筛选出了一批高质量的提案。这些提案不仅聚焦于设备设施的安全优化，还涉及工作流程的隐患排查与改进，为公司的安全生产提供了新的思路和方法。通过此次活动，员工们的安全责任感和创新意识得到了显著提升，也为公司安全生产注入了新的活力。
6月6日中午，泉工股份食堂外热闹非凡，安全知识答题游园活动在这里如火如荼地展开。活动现场，员工们积极参与，热情高涨。一道道精心设计的安全知识题目，涵盖了安全生产法律法规、应急处置技能、消防知识等多个方面，既考验了员工们的理论知识，又增强了他们的实践能力。通过趣味答题的形式，员工们在轻松愉快的氛围中巩固了安全知识，提升了安全素养。活动结束后，答对题目的员工领取了丰富的奖品，脸上洋溢着喜悦的笑容。这次活动不仅让安全知识深入人心，还进一步激发了员工们学习安全知识的积极性，为营造良好的安全文化氛围奠定了坚实基础。
“查找身边安全隐患”活动是本次“安全生产月”的重要环节之一。活动期间，全体员工积极参与，纷纷化身“安全卫士”，在工作场所仔细排查安全隐患。从车间的设备设施到办公室的用电安全，从仓库的物品堆放规范到施工现场的安全防护措施，大家用敏锐的目光捕捉每一个潜在的安全隐患，并通过拍照记录、详细描述隐患情况的方式，将发现的问题及时反馈给安全员。
安全员对收到的隐患信息进行逐一核实，并迅速组织整改。月底，公司对员工上传的隐患信息进行了统计，评选出了一批“安全隐患排查之星”。通过此次活动，公司也成功排查并整改了一些安全隐患，有效筑牢了安全生产防线，同时也让员工们深刻认识到，安全生产需要全员参与，安全责任重在落实。
以“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”为主题的征文比赛吸引了众多员工的参与。大家从个人经历、岗位实践出发，分享了自己在安全生产过程中的经验与教训，讲述了一个个生动的安全故事，提出了许多具有建设性的安全理论与实践建议。这些征文内容丰富、视角独特，既有对安全文化的深刻理解和感悟，也有对创新安全管理方法的探索与思考。
经过公司安全生产委员会的认真评审，最终评选出6篇优秀作品。这些优秀征文不仅展现了员工们对安全生产的高度重视和深刻认识，也为公司安全文化建设提供了宝贵的素材和借鉴。通过此次征文比赛，安全理念在公司内部得到了更广泛的传播，进一步增强了全体员工的安全意识和责任感。
6月15日下午，泉工股份组织开展了年度火灾消防综合演练活动。演练模拟了电控车间突发火灾的紧急场景，全体员工迅速响应，按照预先制定的应急预案，有序开展疏散逃生、火灾报警、初期火灾扑救等一系列应急处置行动
在演练过程中，公司安全员杨攀峰还现场指导大家正确使用灭火器、消防水带等消防器材，并对火灾现场的应急处置要点进行了详细讲解。通过此次实战演练，员工们不仅熟悉了火灾发生时的应急处置流程，还有效提升了自身的应急反应能力和自救互救能力，进一步增强了公司应对火灾事故的综合防控水平。
6月24日，泉工股份举办了第三届安全生产知识竞赛。本次竞赛以团队形式展开，来自公司不同部门的多支代表队同台竞技。竞赛内容涵盖了安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等多个方面，通过必答题、抢答题、风险题等多种形式，充分考验了参赛选手们的安全生产知识储备和团队协作能力。
活动现场气氛热烈，选手们踊跃答题，观众们也积极参与互动。经过激烈角逐，最终评选出了一、二、三等奖。此次竞赛不仅激发了员工们学习安全生产知识的热情，还进一步凝聚了全体员工对安全生产的共识，营造了“比学赶超”的良好氛围，有力推动了公司安全文化建设的深入开展。
在本次“安全生产月”活动中，泉工股份通过形式多样的活动载体，充分调动了全体员工参与安全生产的积极性和主动性。从改善提案征集到安全知识答题游园，从隐患排查行动到主题征文比赛，再到火灾消防综合演练和安全生产知识竞赛，每一项活动都取得了显著成效。公司不仅排查并整改了大量安全隐患，还通过活动的开展，进一步强化了安全文化建设，让“安全第一，预防为主”的理念深入人心。
未来，泉工股份将继续秉持对安全生产的高度重视，持续推动安全文化建设，不断完善安全管理制度，提升安全生产水平，为企业的高质量发展保驾护航，为员工的生命安全和身体健康筑牢坚实防线。
